No formamos gestores complacientes. Entrenamos líderes que cuestionan, deciden bajo presión y transforman organizaciones desde la raíz. En Valencia, con impacto global.
Reserva tu diagnóstico de liderazgoCada fase está diseñada para provocar cambios profundos, no solo superficiales. No seguimos un guión estándar: adaptamos cada intervención al contexto real del directivo y su organización.
Evaluación 360° de competencias, sesgos cognitivos y dinámicas de equipo mediante entrevistas cualitativas y herramientas psicométricas avanzadas.
Co-creación de un itinerario formativo personalizado con objetivos vinculados a KPIs de negocio reales y plazos concretos de implementación.
Sesiones presenciales de alta exigencia que combinan simulaciones de crisis, role-playing de negociación y resolución de conflictos en tiempo real.
Acompañamiento trimestral durante 12 meses con informes de impacto, sesiones de coaching individual y recalibración de objetivos según resultados.
Tres itinerarios diseñados para diferentes niveles de responsabilidad. Cada uno aborda las competencias específicas que ese escalón de liderazgo exige.
Dirigido a profesionales que asumen su primer rol de dirección o lideran equipos de hasta 30 personas. El programa se centra en la transición de contribuidor individual a líder de personas.
Duración: 8 semanas intensivas con sesiones semanales de 4 horas presenciales en Valencia, complementadas con trabajo asíncrono y un proyecto aplicado que el participante implementa en su propia organización.
Para directores generales, vicepresidentes y miembros de comités de dirección que necesitan amplificar su impacto estratégico y gestionar la complejidad organizacional a gran escala.
Formato: retiro inmersivo de 5 días seguido de 6 meses de coaching ejecutivo individual con sesiones quincenales. Incluye acceso a una red exclusiva de alumni con encuentros trimestrales.
Un programa especializado para líderes que operan en entornos de alta volatilidad: reestructuraciones, fusiones, expansiones internacionales o crisis reputacionales.
Formato modular: 3 módulos de 2 días cada uno, espaciados en intervalos de 6 semanas. Entre módulos, el participante aplica herramientas en su contexto real y documenta resultados para análisis grupal.
No publicamos testimonios anónimos. Compartimos datos verificables de transformaciones reales en empresas de la Comunidad Valenciana y más allá.
El equipo directivo completó el programa Apex. En 14 meses, la rotación de mandos intermedios bajó del 28% al 9%, y el índice de satisfacción del empleado subió 31 puntos en la encuesta interna anual.
–67% rotación directiva
La CEO y su comité de dirección participaron en Forge durante la apertura de sedes en Alemania y Brasil. El programa les permitió gestionar resistencias culturales internas y cerrar ambas operaciones en plazo, algo que anteriores intentos no habían logrado.
2 sedes abiertas en 10 meses
Doce directores de hotel pasaron por Catalyst. El NPS de la cadena mejoró de 42 a 71 en dos temporadas, y tres de los participantes fueron promovidos a roles de dirección regional, demostrando la escalabilidad del talento interno.
NPS de 42 → 71Un MBA ofrece conocimiento teórico amplio. Nuestros programas se centran exclusivamente en competencias de liderazgo aplicadas: la capacidad de influir, decidir y transformar. No hay exámenes ni créditos académicos; hay resultados medibles en tu organización real.
Las sesiones intensivas y los retiros son presenciales en nuestra sede de Valencia, porque creemos que la transformación profunda requiere presencia física y desconexión del entorno habitual. Sin embargo, el coaching de seguimiento se realiza por videoconferencia para facilitar la conciliación.
Limitamos cada cohorte a un máximo de 8 participantes. Esto garantiza atención individualizada, confidencialidad en las dinámicas de grupo y la posibilidad de trabajar con casos reales de cada asistente sin restricciones de tiempo.
Sí. Trabajamos con departamentos de recursos humanos y formación para facilitar la justificación de la inversión. Proporcionamos informes de impacto previos y posteriores que demuestran el retorno, y nuestra formación es bonificable a través de FUNDAE para empresas con sede en España.
Ofrecemos la posibilidad de reincorporarse a la siguiente cohorte sin coste adicional, siempre que la interrupción se comunique con al menos dos semanas de antelación. No realizamos reembolsos parciales, pero sí transferencias a otro directivo de la misma organización.
El primer paso es una conversación honesta. Cuéntanos tu situación, los retos que enfrenta tu equipo y los objetivos que persigues. En 48 horas recibirás una propuesta personalizada sin compromiso.
Dirección: Bloque María Eugenia Borrego Quiñones s/n., 46002 Valencia, Comunidad Valenciana, España
Teléfono: +34 96 880 00 09
Email: [email protected]